10月15日,瓦轴集团公司召开创先争优活动推进会,总结一个时期以来公司开展创先争优活动情况,部署今后一个时期的创先争优工作。公司党委书记丛红强调,创先争优活动要与生产经营工作紧密结合起来,活动要力求创新,形成自己的特色,工作要务求实效,推动公司生产经营的全面发展。
丛红指出,各单位在创先争优活动中做了大量的工作,已经初见成效,在制度建设、载体建设、活动基地建设等方面取得了一定的进步,尤其是一些单位在典型选树上取得了一定的成绩。
丛红强调,深入推进创先争优活动。一是进一步强化对开展创先争优活动的领导,细化活动目标;二是注重典型培养,大力宣传先进典型;三是各牵头部门要对活动的开展情况进行深入调研,掌握动态情况,把握活动开展的节奏,推动活动向纵深发展;四是把建功立业活动和创先争优活动有机结合,加强团队建设和项目攻关,真正促进生产经营发展;五是坚持制度创新,形成本单位的活动特色;六是抓好一批联系点和示范点的建设。
瓦轴集团公司工会主席孟伟指出,创先争优活动是加强基层组织建设的一项重大举措,是夯实党的执政基础、永葆党员先进性的有力抓手。创先争优活动是推动党员立足本职发挥先锋模范作用的重要途径,党员领导干部要以高度的政治责任感和工作自觉性,进一步强化责任意识,以实际行动引领广大党员和员工全力以赴抓落实。创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入,各级党组织要充分借鉴学习实践活动中的成功经验和做法,对创先争优活动进行认真谋划和专题研究,扎实推进。
瓦轴集团公司党委组织部部长孙世成总结前期创先争优活动情况。公司创先争优活动做到形象建设基本到位,包括党员之家、现场视板和岗位示范;集体性的活动有声色,包括瓦轴文化艺术节、大学生文化月等。各单位能够把创先争优活动与"学习·创新·绩效"树形象活动和"瞄准新目标、抢占制高点"建功立业活动紧密结合,发挥党组织和党员作用。装备公司为完成新机型开发,成立了攻关团队,满足了市场需求;技术中心围绕重点项目,组织了以党员为主力的"专项攻关组";汽车轴承事业部注重后备干部的培养,组织了50多人的后备干部培训班,定期授课;二成品分厂组织党员开展"我的岗位我负责,我在岗位你放心,争当优秀共产党员"签名承诺活动,在生产紧张的情况下组织以党员干部为主体的生产突击队。一些单位也结合本单位的实际,组织有特点、有效果的活动,丰富了创先争优活动的内涵。
创先争优活动是一项长期的党内重要主题活动,今后要建立完善的运行制度或活动规范;从各单位实际出发,围绕中心任务和发展目标确定鲜明、具体、实在的争创主题;按照有利于活动的开展、有利于党员参加、有利于取得实效的要求,设计务实、管用的活动载体。要及时总结典型、宣传先进,打出本单位有特色、有针对性的活动载体,让创先争优活动通过"建功立业活动"发挥效益。建立和巩固领导干部联系点制度,广泛开展党员向群众承诺活动,接受监督。要全员发动,活动向工会组织、共青团组织延伸,发挥方方面面的积极性,真正实现活动目标要求。
会上,瓦轴基层单位二成品分厂、精密转盘轴承公司、汽车轴承事业部、精密滚动体分公司、热处理分厂、装备公司、精密锻压公司、精密轴承分公司8个单位做创先争优活动情况汇报。