去年以来,襄轴股份公司开展了“提高产品质量,争创中国名牌”的质量竞赛活动,将技术、产品、质量、品牌融为一体,积极策划和组织,将竞赛活动的内容有机地贯穿到日常的生产经营和管理工作中去,并收到了明显实效。
一、广泛宣传动员,提高全员质量意识,全面开展知识竞赛活动。参赛单位制定了详细的学习计划和措施,利用班前会组织员工学习TS16949体系文件,操作规范等相关文件,并在分厂醒目位置悬挂各类宣传标语,采用黑板报,橱窗等形式向员工宣传公司开展质量竞赛活动的重要性和必要性,向员工介绍先进企业质量管理经验,产品加工工艺及质量判定标准等与产品质量相关的知识。
二、技术质量比武、练兵活动增强了员工学技术的热情。结合生产工序的特点,在生产计划中选择有一定代表性的产品作为技能比武的项目,同时对设备的操作、安全生产、现场管理、环境卫生等方面进行综合测评。比武中员工积极参与,相互交流工作经验,掀起了学技术、比技能、赛质量的热潮,使每位员工确实将质量意识贯穿于日常工作中去,练就出一支高素质、善打硬仗的员工队伍。
三、质量持续改进,立足岗位工作,人人献计献策。立足本岗工作实际,围绕如何改进工作质量和产品质量,动脑筋想办法,找出产生质量问题的原因和解决问题的方案,收到合理化建议2000余条,对238条建议进行评审,《止动槽圆体成形车刀试制》、《滚筒拉丝机模座改造》、《锻造外套椭圆超差改进工艺》等24个项目的实施,有效地提高了产品的尺寸精度,使其废品率大幅下降。
四、建立激励机制,持续有效地提高产品质量和工作质量。公司为了落实“创民族精品,重持续改进,以质量为本,让顾客满意”的质量方针,专门设立“科技质量奖励基金”,用于奖励工作中做出突出贡献的单位和个人,每个月开展“生产质量能手”竞赛,评选“质量标兵”予以通报嘉奖,年终评出“十大质量能手”,使员工学有榜样,赶有目标,营造一个人人讲质量、人人重质量的良好氛围,使质量工作持续改进,长期有效地开展。