瓦轴让每一名党员都接受先进性教育

    瓦轴集团扎实开展保持共产党员先进性教育活动，采取多种措施引导活动不断向纵深推进，让每一名党员都接受先进性教育，使先进性教育活动成为促进企业改革发展的强大动力。

  　 先进性教育活动伊始，瓦轴就建立了教育活动公司领导联系点，分别将公司的十几名领导划分到全公司的二十几个单位，对活动开展情况进行跟踪调研、检查指导。为确保每一名党员都能接受先进性教育，瓦轴对奔波于全国各地的营销系统144名党员发送特快专递，把《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料和学习计划、学习要求邮寄到每个人手中，并通过电话、传真和互联网交流学习体会。公司党委书记江忠元、董事长王路顺和其他公司领导分别到自己所分管的联系点单位做学习辅导，参加学习20多次，推动了学习教育活动的深入开展。公司先进性教育活动办公室每周出一期简报，目前共印发了6期简报。公司的广播、有线电视和《瓦轴员工》报分别开办栏目，大张齐鼓地宣传教育活动的有关消息，各单位利用板报、专栏等阵地，宣传教育活动信息，交流活动经验。浓厚的舆论氛围，有力地促进了教育活动质量的提高。

瓦轴注重关心员工的生活和工作，让员工切实感受到先进性教育活动带来的新面貌：今年，公司各单位提前着手做好防暑降温工作，并及时向员工发放防暑降温药品，定时供应雪糕、绿豆水等，确保让员工在舒适的环境中作业。今年夏季雨水多，房屋维修队在共产党员王福新带领下，接到报告后立即到现场维修。瓦轴还把解决影响职工工作环境的十一个问题，作为边学习边整改的实际行动，对能快速解决的问题立即着手解决，其余问题限期整改。铸铜工序为生产铜保持架的第一道工序，暑期炉前温度高达六、七十度，且作业现场弥漫着灰尘。保持架分厂虚心听取员工意见，对铸铜生产环境进行了改进，减少了生产现场的灰尘，受到了员工的好评。

瓦轴集团围绕改革和生产经营工作实际，组织党员边学习，边解决思想和工作中的实际问题。铁路轴承市场急需，为满足用户需求，七成品分厂结合生产实际，实行党员挂牌上岗制。党员们佩戴着崭新的党徽，光荣感和使命感油然而生，工作中时时走在前，处处做榜样。分厂还制作了保持共产党员先进性教育活动视板，把生产经营中好的党员典型及时在视板上宣传，在员工中树立起党员新形象，使公司铁路轴承市场份额快速增长。

目前，瓦轴集团保持共产党员先进性教育活动已进入了分析评议阶段，公司正扎扎实实地围绕“振兴”与“和谐”两大主题，广泛听取方方面面的意见，依靠广大党员和群众找准党员个人、党组织和领导班子的突出问题，找准群众反映强烈和急需解决的突出问题。公司各单位还把先进性教育和公司开展的“对照中国名牌找差距”质量活动结合起来，党员们带头从思想观念、质量意识、工作职责、技术水平和操作技能上查找差距，并积极开展质量攻关活动，以更好地维护和发扬ZWZ中国名牌产品的品牌信誉。  

今年1-7月份，瓦轴集团处处呈现蓬勃发展的景象，完成工业总产值比去年同期增长39.8%，实现销售收入同比增长18.5%，出口创汇同比增长49.3%，同时，瓦轴工业新区建设取得了全面进展。