龙溪轴承召开“2010年度干部选拔任用工作一报告两评议”会议

    2011年3月17日下午，公司根据“漳委组通【2010】76号”文的要求，在俱乐部一楼会议室召开“2010年度干部选拔任用工作一报告两评议”会议。漳州市委组织部干监室主任林文生、漳州市国资委政治部主任李桂东、副主任陈东及公司全体高、中层管理人员参加了会议。

　　公司党委书记、董事长曾凡沛首先在会上做了“2010年干部选拔任用工作报告”。他在报告中指出，公司在2010年干部选拔任用工作中坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，依据《干部选拔任用工作条例》和公司干部选拔任用的有关办法，按“坚持原则、把握标准、履行程序、遵守纪律”的要求，认真做好集团公司中层主管和控股子公司经营班子选拔任用工作，促进了公司干部队伍建设。2010年共选拔任用干部17名，其中2009年已享受中层正职待遇任命为中层正职2人、2008年起已主持工作4人任命为中层正职、由中层副职任命为中层副职主持工作3人、中层副职享受主持工作2人、技术管理人员任命为中层副职2人、技术管理人员任命为中层助理4人，没有越级提拔。

　　之后，全体高、中层主管对公司 2010年度干部选拔任用工作和新选拔任用干部履职情况进行了民主评议。按照《通知》要求，在组织部的指导监督下，由漳州市国资委负责收回所有《干部选拔任用工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》进行汇总上报组织部干部监督室。